Flexibilität in der Personalplanung – durch Arbeitskräfteüberlassung von IFMS
In vielen Unternehmen schwanken Personalbedarf und Auslastung je nach Saison, Projekt oder Auftragssituation. Kurzfristige Ausfälle, Urlaubsspitzen oder plötzliche Aufträge können schnell zu Engpässen führen. In solchen Fällen ist schnelle und verlässliche Unterstützung gefragt. IFMS bietet Ihnen mit der professionellen Arbeitskräfteüberlassung die passende Lösung. Wir vermitteln genau die Arbeitskräfte, die Sie brauchen – auf Zeit, aber mit Qualität.
Ob für ein paar Tage, mehrere Wochen oder als längere Unterstützung: Unsere Fachkräfte sind kurzfristig einsatzbereit, erfahren und bestens geschult. So bleiben Sie flexibel, vermeiden Leerlaufzeiten und sichern Ihren Betriebsablauf. Gerade in Bereichen wie Reinigung, Technik, Sicherheit oder Logistik sind kurzfristige Personalbedarfe oft schwer planbar – mit IFMS können Sie jederzeit reagieren.
Was ist Arbeitskräfteüberlassung?
Arbeitskräfteüberlassung – auch bekannt als Personalleasing oder Personalüberlassung – bedeutet, dass ein Unternehmen (z. B. IFMS) eigene Mitarbeiter:innen an ein anderes Unternehmen verleiht. Diese Personen arbeiten dann vor Ort im Kundenbetrieb, bleiben aber rechtlich bei IFMS angestellt.
Das bringt viele Vorteile: Sie müssen sich nicht um Verträge, Löhne, Versicherungen oder Behörden kümmern – IFMS übernimmt alle Arbeitgeberpflichten. Gleichzeitig behalten Sie die Kontrolle über die Arbeit im Betrieb.
Rechtlich ist das Modell in Österreich genau geregelt – durch das sogenannte Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG). Es stellt sicher, dass überlassene Mitarbeiter:innen fair bezahlt, abgesichert und ordnungsgemäß eingesetzt werden. So erhalten Sie nicht nur Arbeitskräfte auf Abruf, sondern auch volle rechtliche Sicherheit.
Dieses Modell ist besonders attraktiv für Unternehmen, die kurzfristige oder projektbezogene Aufgaben besetzen müssen – ohne langfristige Verträge oder zusätzliche Personalkosten einzugehen. Auch saisonale Betriebe, z. B. in der Grünflächenpflege oder im Eventbereich, nutzen die Vorteile der Arbeitskräfteüberlassung gezielt zur Verstärkung ihrer Teams.
Vorteile für Unternehmen – schnell, flexibel, kalkulierbar
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Schneller Ersatz bei Personalengpässen: bei Krankheitsfällen, Urlaub, Karenz oder hohem Arbeitsaufkommen
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Maximale Flexibilität: Sie bestimmen Dauer, Umfang und Einsatzbereich
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Keine Lohnnebenkosten: IFMS übernimmt Lohnverrechnung, Urlaubsanspruch, Sozialversicherung etc.
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Geringerer Aufwand für Ihre HR-Abteilung: Kein Recruiting, keine Einschulung, keine Personalverwaltung
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Kalkulierbare Preise: Transparente Abrechnung pro Stunde oder Monat
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Qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte: Auf Wunsch mit Schulungen oder Spezialkenntnissen
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Möglichkeit zur Übernahme: Wenn jemand gut ins Team passt, kann er fix übernommen werden
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Rechtliche Sicherheit: IFMS trägt die Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Aspekte
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Schnelle Reaktionsfähigkeit: Auch bei plötzlichem Mehrbedarf sofort verfügbar
Mit IFMS profitieren Sie von einem erfahrenen Partner, der nicht nur Arbeitskräfte vermittelt, sondern aktiv zur Lösung Ihrer Herausforderungen beiträgt.

Einsatzbereiche der überlassenen Arbeitskräfte
Unsere Mitarbeiter:innen kommen in vielen Bereichen zum Einsatz, z. B. in:
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Reinigung & Gebäudeservice: z. B. Büroreinigung, Fensterreinigung, Bauendreinigung, Sonderreinigungen
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Sicherheitsdienst & Empfang: z. B. Zutrittskontrolle, Portierdienste, Nachtwachen, Veranstaltungsdienste
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Technik & Facility Management: z. B. Haustechnik, Wartung, kleinere Reparaturen, Gebäudekontrolle
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Logistik & Lager: z. B. Kommissionieren, Verpacken, Regalbetreuung, Versand, Inventuren
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Gartenpflege & Außenanlagen: z. B. Rasenpflege, Laubbeseitigung, Winterdienst, Pflanzarbeiten
Auch für besondere Anforderungen – etwa in der Hotellerie, Pflege oder bei Events – stellen wir passendes Personal zur Verfügung. Unsere Fachkräfte sind geschult, einsatzbereit und bringen oft viele Jahre Erfahrung mit. Sie kennen die Abläufe, arbeiten effizient und fügen sich rasch ins Team ein.
Unsere überlassenen Arbeitskräfte sind nicht nur eine kurzfristige Lösung, sondern eine echte Unterstützung – auch für längere Zeiträume oder wiederkehrende Einsätze.
IFMS als Partner für Arbeitskräfteüberlassung
Was uns auszeichnet:
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Erfahrung seit vielen Jahren: Spezialisierung auf Reinigung, Technik, Sicherheit und Facility Services
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Österreichweite Verfügbarkeit: rasch einsetzbar in Wien, Linz, Graz, Salzburg und vielen weiteren Regionen
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Schnelle Reaktionszeiten: Bei kurzfristigem Bedarf reagieren wir flexibel und stellen rasch qualifiziertes Personal zur Verfügung – abgestimmt auf Ihre Anforderungen.
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Persönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Ihre Anliegen und Rückfragen
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Klare Kommunikation & Planung: Wir stimmen uns laufend mit Ihnen ab, damit alles reibungslos läuft
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Faire Konditionen: Unsere Mitarbeiter:innen werden fair entlohnt, sind sozialversichert und motiviert
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Qualitätssicherung: Regelmäßige Feedbacks, Einsatzdokumentation, klare Zuständigkeiten
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Langfristige Partnerschaften: Viele unserer Kunden vertrauen seit Jahren auf IFMS
Unser Anspruch ist es, mehr zu sein als ein klassisches Personaldienstleistungsunternehmen. Wir sehen uns als Lösungsanbieter – mit dem Blick fürs Ganze, für Ihre Branche und Ihre Abläufe.
Jetzt Kontakt aufnehmen & Bedarf besprechen
Sie benötigen kurzfristig Unterstützung? Oder planen ein Projekt und möchten flexibel bleiben? Sprechen Sie mit uns – wir finden die passende Lösung für Ihre Situation. Ob einzelne Mitarbeiter:innen oder ganze Teams: Wir liefern genau das, was Sie brauchen.
FAQ
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitskräfteüberlassung ist die Arbeitskraft bei IFMS angestellt und wird nur „ausgeliehen“. Bei der Personalvermittlung wird sie fix beim Kunden übernommen.
Welche Vorteile hat die Arbeitskräfteüberlassung für Unternehmen?
Sie bleiben flexibel, sparen Zeit und Kosten und erhalten rechtliche Sicherheit ohne lange Bindung.
Wie schnell kann IFMS Personal bereitstellen?
Je nach Aufgabe und Region reagieren wir kurzfristig und flexibel – und stellen schnell qualifiziertes Personal bereit.
Welche Qualifikationen haben die überlassenen Arbeitskräfte?
Unsere Leute sind erfahren, motiviert und – je nach Bereich – speziell geschult oder zertifiziert.
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